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中科院联想学院学员徐科荣获中国科协求是杰出青年结果转化奖

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联想学院联想之星班学员、苏州纳米所徐科近日荣获2010年度中国科协求是杰出青年结果转化奖。
    人民网11月1日下午对徐科进行了专访,徐科谈了自己获奖感觉与对中国产学研衔接的经验和思考。以下是人民网的报道。

纳米所徐科:没想到做公司会得奖

11月1日,2010年度中国科协求是杰出青年结果转化奖颁奖仪式在第十二届中国科协年会上举行。廖峰、汪清民、王东临、徐科、赵玉刚获奖。徐科在1日下午接受了人民网专访,谈了自己获奖感觉与对中国产学研衔接的经验和思考。

“那天打电话给我,说结果转化奖要颁给我,说实话我很惊讶。”徐科在答复记者关于为什么得奖的问题时微笑答复。

徐科现在中国科学院纳米研究所事情。纳米所在中科院下属院所中属于“年轻辈”,创建之初,路甬祥院长提出希望他们在应用底子研究和结果转化方面多做事情。“我们在一起琢磨了很长时间,厥后告竣共鸣,就是要用做企业的方法来做科研。”徐科和他的同事创建了申博娱乐在线。由此,徐科徐徐从科研钻研中抬起头来,开始了企业经营之路。
   徐科从事氮化镓质料生长研究事情15年,他的愿望是能将这项科研结果转化更向前推一步。现阶段他们解决了一系列的要害技能问题,产物已经开发出来,“但还没有形成范围化生产,所以今年这个奖颁给我,我觉得有些内疚。”徐科谦虚的体现,“但是反过来想,对我们这个团队来说(杰出青年结果转化奖)是一种勉励和认可。
科技结果转化不畅的两个原因

徐科认为,现在的科技领域结果转化,特别是高科技领域面临着两个问题:一方面,虽然要害技能难题可以突破,但要形成“上范围、有保障、有市场占有率”的产物很难,究其原因人才问题最为突出。而其中介于科研院所与企业之间的、熟悉工程化,能把高科技产物实现范围化生产的人才更为匮乏。另一方面,看法问题仍然是阻碍企业生长的因素之一。徐科认为,科学家和企业家思想不一样——科学家主要是以技能为主导的一种思想,追求技能领先,往往忽略了市场规律,而企业家是以利润为权衡标准。所以在科技结果转化中,科技人员和企业家的相同比力困难,形成默契的相互信任的干系就更困难。“如果有一天,(科研人员和企业家)思维的差距能够消除,那么中国的科技结果转化将越发流畅。”
有科学家头脑和战略眼光的企业家

在答复记者如何给自己定位的问题时,徐科面带微笑,“我也一直在思考这个问题,思考自己到底是个啥样的人。现在我希望自己是一个有科学家头脑和战略眼光的企业家。”谈到对企业的希冀,他体现,他的企业不一定要有很大的市场范围,但是一定要有焦点的高科技。而这技能不是只有他一家所有,而是能影响很大的财产,真正辐射出去,形成高科技财产群, “企业家最重要的素质是胸怀和眼界。”

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